教案是訓練品質的根基—— 從需求分析到實作演練,幫助您建立一套可複製、可傳承的企業訓練體系
企業內部講師訓練系列 · 系統教案構思與設計 · HR / 訓練主管 / 種子講師適用
訓練效果流失,往往不是因為講師不努力—— 而是教案設計缺乏系統
許多企業內部講師學有專精,卻在面對空白的教案頁面時不知從何下筆;好不容易完成的教材,卻因為缺乏結構,讓學員聽完就忘。企業投入大量訓練資源,卻難以看到可量化的成效。
本課程從需求分析到教材撰寫、從規劃評估到實作演練,帶您走過一套完整的教案設計流程,幫助您建立一個可複製、可傳承、可持續優化的企業訓練體系。
好的教案不只是文字的堆疊,而是學習體驗的設計藍圖——讓每一個訓練時刻都有明確的目的與清晰的路徑。
課程結束後,您將帶回一份屬於自己的訓練企劃書初稿,以及一套立即可用於職場的教案設計工具,讓下一次的訓練從第一頁就展現專業。
這門課,為你而設計
企業HR與訓練主管
負責規劃與執行企業年度訓練計劃,需要系統化工具提升訓練品質與成效可見度。
內部種子講師
被指定承擔企業內訓任務,需要從零建立教案設計能力的內部培訓人員。
製造業現場主管
需要將操作技術轉化為標準化教材,確保知識可以有效傳承給新進人員。
醫療與服務業督導
面對高流動率環境,需要快速複製訓練能量、縮短新人上手時間的督導人員。
金融保險培訓專員
需要將複雜的專業知識設計為結構清晰的課程,協助業務人員快速掌握核心技能。
教育訓練顧問
協助企業規劃訓練體系的外部顧問,需要系統化的教案設計框架強化交付品質。
完課後,你將獲得什麼
01 | 系統化教案設計框架
掌握從需求分析到成果評估的完整教案設計流程,讓訓練不再憑感覺,而是有結構可循。
02 | 完整的訓練企劃書初稿
課程中直接動手完成屬於自己的訓練企劃書,帶著可用的成果離開教室。
03 | 學員分析與差異化設計能力
學會辨別不同學員背景與學習需求,設計出真正符合學員特性的學習路徑。
04 | IDC技巧的實戰應用
掌握導引、發展、收斂三階段技法,讓課程節奏更流暢、互動更自然、記憶更深刻。
05 | 可量化的訓練成效機制
建立訓練前中後的評估指標,讓每次訓練都有具體數據支撐,向上呈報更有說服力。
06 | 可傳承的知識管理基礎
建立標準化教案格式與文件規範,讓組織知識不因人員異動而流失,形成持續累積的訓練資產。
完整課程大綱
單元 01 | 教材教案撰寫基本結構
課程架構與內容規劃
-
訓練教案的核心要素與邏輯層次
-
學習目標撰寫技巧——從模糊期待到可評量目標
-
內容組織原則:從整體到細節的架構設計
教案撰寫實作
-
範本解析:優質教案的共同特徵
-
動手練習:完成第一份單元教案草稿
-
講師點評與個別指導
單元 02 | 需求分析與發展
訓練需求調查方法
-
問卷、訪談、觀察三種需求收集工具的選擇與應用
-
從業務痛點到訓練目標的轉化邏輯
-
需求優先順序評估:哪些值得投入訓練資源
需求分析報告撰寫
-
分析框架與報告結構
-
如何向主管提出有說服力的訓練建議
單元 03 | 訓練規劃與評估
年度訓練計劃設計
-
訓練地圖與學習路徑規劃
-
資源配置與時程安排
-
跨部門協作與溝通策略
成效評估機制建立
-
Kirkpatrick 四層評估模型實務應用
-
量化與質化指標的設計
-
訓練後追蹤與持續改善機制
單元 04 | 學員分析與學習鍊步驟
學員特性分析
-
世代差異與學習風格識別
-
先備知識評估與課前調查設計
-
差異化教學設計原則
學習鍊設計
-
從知識輸入到行為改變的學習路徑
-
課前、課中、課後三階段學習設計
-
如何提升學員學習遷移率
單元 05 | 建構課程的IDC技巧
IDC技法完整解析
-
導引(Introduction):如何建立學習動機與情境
-
發展(Development):核心內容的展開與深化策略
-
收斂(Conclusion):知識整合與行動承諾引導
互動設計與活動規劃
-
小組討論、角色扮演、案例分析的設計技巧
-
線上與線下混合學習的活動整合
單元 06 | 訓練規劃實作
完整訓練企劃書撰寫
-
整合前五單元所學,完成完整訓練企劃書
-
同儕互評與優化建議
成果發表與總結
-
各組訓練企劃書簡報分享
-
講師總評與個別建議
-
課後應用資源與學習社群介紹
場次時間一覽
| 課程模組 | 日期 | 時間 | 地點 |
|---|---|---|---|
| 系統教案(上) | 5/12(二) | 09:00 – 17:00 | ID3A桃園總部會館 |
| 系統教案(下) | 5/26(二) | 09:00 – 17:00 | ID3A桃園總部會館 |
課程投資方案
課程定價
NT$ 19,800
單人報名定價
-
二天完整課程
-
完整教案設計工具包
-
訓練企劃書範本
-
課程日期:5/12(二)、5/26(二)
-
課程時數:共 14 小時
-
課程費用:NT$ 19,800 元整
-
報名方式:點此線上報名
-
聯絡資料:03-3525125 林老師
-
上課地點:ID3A桃園總部會館
探索更多
我們提供多元化的評量應用與發展課程,協助您與您的團隊提升專業職能。
所有課程皆可為您的企業量身打造專屬訓練方案,如有其他課程需求或希望申請企業專班/包班,歡迎點選上方的聯絡我們,我們將有專人與您聯繫。公協會可洽詢合作方案。