公開班課程

組織文化形塑員工的行為模式與價值觀，而領導的深層溝通則影響組織內部的信任、協作與創新。這兩者的互動決定了企業的凝聚力、員工滿意度及競爭力。參與課程的學員們，首先暸解自己的職場定位、角色與任務，然後互動討論組織文化風格，朝向適合的組織文化發展。