協會用心安排的課程學習效益：
1.落實企業社會責任，提升企業整體形象力。
2.健全永續企業治理，提升企業固本競爭力。
3.建構永續發展目標，提升人資管理效能力。
第三堂課，協會專業講師針對「職能與職務說明書應用」，讓參與的企業主、HR主管們，根據工作的實際需要，學習、掌握，組員們協同產出職務說明書，可以清楚定義員工在單位中扮演的角色、任務與職責。
職務說明書可以幫助管理者的關鍵為何呢？
員工想要理解他/她在單位中的任務與職責，除了使員工清楚「公司規章制度」，或透過主管直接溝通目標，建議管理者善用「職務說明書」，讓負責的人可以依照職務說明書行動與執行，成為主管與負責的人溝通與協調的媒介，有效節省管理者的管理成本與時間，促進管理效能。
https://www.id3a.org.tw/news_detail.aspx?ID=7f26b471-74ef-4188-b8b4-b1dc05c6dace