先天領導風格與工作屬性

企業致力提升員工素質素養的教育訓練程度，展現良好的企業文化，面對擴張版圖後主管領導人才需求，企業更致力於培養幹部領導力與分辨員工合適的工作屬性。

協會首席導師－張欣微 ，讓企業幹部在互動過程中，認識自己的先天領導風格，比照自身的慣性行為模式，有著高契合度。

得益於《皮紋心理學》帶來的探索自己的領導風格與工作屬性優勢，運用在職場職務下，將能夠適才適性的帶領團隊。