HIGH-EFFICIENCY LEADERSHIP SERIES
國際評量應用發展協會 ID3A
二代接班人 戰略表達與
卡內基式領袖影響力實戰班
從基業到未來藍圖的開創修煉
三天，雕琢一位看見未來、懂得體貼、能讓您驕傲交棒的接班人
3 DAYS
21 HOURS
第一代打下的江山是起點 · 第二代畫出的藍圖是企業延續的未來
No. 01 THE GOLDEN CROSSROAD
當二代步入 30 多歲
正面臨企業傳承最關鍵的「黃金交叉點」
i.
兩代權力磨合
孩子滿腔熱血想拓展，但天天同處一室、觀念碰撞，溝通最後總變成耐心的考驗？
ii.
開口缺乏商務氣場
面對新客戶、大廠商的談判場合，孩子講話是否仍顯底氣不足，難以獨當一面？
iii.
守成框架的焦慮
目前多靠老客戶與舊關係，多希望他能站在您的肩膀上，主動開創未來的市場藍圖？
No. 02 CORE VALUES
課程核心價值指標
I .
卡內基式領袖氣場
不講生硬理論，直接鍛鍊內在生命能量，將經理人心態蛻變為經營者格局。
II .
未來藍圖商務表達
學習將心中的創新與開拓想法，轉化為條理分明、具備超強說服力的願景語言。
III .
雙贏的權力對齊
融入「尊重與聆聽」智慧，教導二代如何理順家庭情緒，將觀念落差化為前進動力。
QUALIFIED CANDIDATES
本梯次專案條件
30 歲以上 身負傳承與開拓使命之 中小／微型企業二代 · 家族事業接班人
No. 03 THREE-DAY ROADMAP
精準對齊傳承痛點
三天核心實戰進程
DAY
01
形塑新主定位
傳承基業 · 練出新一代領導者的沉穩與商務氣場
▾
本日定位 | 從接班人 → 決策者
-
**內在覺察與能量定錨：**突破「反正有父母扛」的隱形依賴，鍛鍊沉穩、具信賴感的決策者眼神與聲音。
-
**關鍵場合的尊榮表達：**學習在客戶、供應商面前得體表達決策，展現不卑不亢的大將之風，形塑個人威信。
DAY
02
理順傳承內耗
兩代齊心 · 將創新想法化為「父母聽得懂」的商業提案
▾
本日定位 | 從爭執 → 共治
-
**解開接班摩擦的卡內基密碼：**學習高情商（EQ）向上溝通，戒掉情緒性爭執，用理性的數據與規劃向父輩提案。
-
**天天見面的共治默契：**掌握「尊榮第一代基業」與「主動匯報」的對話藝術，讓創辦人父母看到真正的成熟。
DAY
03
驅動變革開拓
開創未來 · 發表企業未來藍圖的團隊感染力修煉
▾
本日定位 | 從守成 → 開創
-
**點燃基業的革命情感：**運用卡內基式的讚美、感恩與聆聽收服現場夥伴的心，把話變成團隊的強大執行力。
-
**未來領袖實戰發表：**5 分鐘「未來承諾」模擬演說，導師現場精準點評，親眼見證華麗蛻變。
“
30 多歲的孩子，欠缺的往往不是技術，
而是成為決策者的商務表達底氣。
我們像卡內基一樣，親自替您雕琢孩子的領袖格局與承擔力。
三天的修煉，換來一個能看見未來、懂得體貼您辛苦的接班人。 這一次，您可以驕傲且放心地交棒
— ID3A 國際評量應用發展協會 —
No. 04 COURSE INFORMATION
課程資訊
COURSE DATE 2026 年
5/23（六）・5/30（六）・6/6（六）
09:00 - 17:00
TOTAL HOURS 共 3 天
合計 21 小時
TUITION NT$ 35,000
（符合專案條件者另享優惠）
REGISTRATION 點此線上報名
CONTACT 03-3525125 林老師
VENUE ID3A 桃園教室
PROGRAM TUITION
NT$35,000
符合本梯次「專案條件」者，另享專案優惠
為確保卡內基式一對一演練與簡報雕琢品質
本梯次僅限極少數席次，額滿即止
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我們提供多元化的評量應用與發展課程，協助您與您的團隊提升專業職能。
所有課程皆可為您的企業量身打造專屬訓練方案，如有其他課程需求或希望申請企業專班／包班，
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