不論你是專業講師、企業內部講師或是團隊領導人，你都有機會對他人進行培訓來傳授專業知識、傳承經驗及促進績效提升。但其中訓練成效的關鍵成功要素不只是 know-what (知道傳授什麼)，更要掌握 know-how ( 知道怎麼傳授)，而這個 know-how 就是講師技巧的學習與運用，本課程內容的技巧將分別針對實體與數位課程的培訓進行系統化授課。
- 課程大綱
第一天
啟發訓練-天賦教育
1.以學員為中心的天賦教學理念
2.講師的任務與專業職涯角色定位
3.專業講師的四階段與全方位職能
系統訓練-設計構思
1.從需求分析開啟有效訓練
2.訓練目標的組成與精準掌握
3.學員學習風格分析與成人學習鏈
4.建構好課程的技巧與知識訓練
第二天
系統訓練-發展鞏固
1.首日訓練複習與作業驗收
2.教學三階段研討：抓住/分解/檢查
3.專業講師的價值與自我形象展現
統整訓練-陳述技巧
1.教案發展的六大關鍵步驟
2.讓學習投入充滿的FAB觀念陳述
3.設計邏輯清晰的課程之簡報要素
4.反覆練習：啟發、執行、檢核、持續
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課程對象
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企業內部講師培訓、種子講師培訓
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需要傳授技巧與傳承經驗的管理者
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想要進入企業培訓領域的兼職或職業講師
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企業教育訓練講師、職業講師
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課程效益
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有效提升授課效能的價值觀
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有效運用靈活授課教巧
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有效強化授課技巧的活用性
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有效設計教學互動細節
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有效規劃成人學習的策略性
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有效強化個人授課自信
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有效提升授課效能的價值觀
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有效運用靈活授課教巧
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有效強化授課技巧的活用性
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有效設計教學互動細節
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有效規劃成人學習的策略性
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有效強化個人授課自信
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課程時數：課程時數 12小時
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開辦日期：11/07<一>、11/08<二> 10:00-17:00
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課程費用：＄29800元整/一人
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課程地點：線上課程
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課程地址：google meet連結開課前3天公布
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聯絡電話：03-3525125 林老師
注意事項 //
1.遇到臨時狀況需延班：
付款後若臨時有行程更動，請於課程開始7天前來電或來信告知，可為您保留名額一年 ，費用亦可轉移至其他課程(限轉移乙次) ，逾期恕不受理。
2.取消上課需退費：
付款後如需申請退費，請於課程開始7天前 來電或來信告知，我們會收取 10%行政處理費 及 銀行轉帳之手續費 ，逾期恕不受理。