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評量分析流程：採集→判讀→製作報表→分析

分析時間：60分鐘

做完此項分析，後續可應用

1. 了解腦細胞潛藏量體，明白潛能開發的重要。

2. 提升個人在職能上的學習成效，提升競爭力。

3. 明白如何善用左右腦功能，強化記憶。

4. 透過最佳的自我感官特性，加強談判能力。

5. 了解自己受先天價值觀中的影響，善用改變力量。

6. 發現天賦，並融合於現實工作中。

7. 發掘自己的獨特創意力，展現於職涯中。

8. 開啟自己在職場上的人際關係，創造幸福人生。

9. 明白最讓自己能夠展現領導魅力的管理模式。

10. 認識夥伴間的屬性異元素，建立以圓補缺的卓越團隊。

11. 創造優質的逆境翻轉力，掌握高EQ。

結帳

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