經營策略及領導統御管理
卓越總經理班
由內而外的領袖修煉:從形象塑造到影響力擴散,打造全方位的企業領航者。
總經理在帶領組織時的核心挑戰
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專業能力極佳
卻缺乏領袖氣場?
學習如何「展現領導形象」,不僅是外在儀態,更是從內在定見轉化為自信的權威感,建立下屬的追隨意願。
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指令傳達受阻
團隊執行不到位?
掌握「建立有效溝通」的藝術,從傾聽、對話到共識達成,確保決策能精準傳達至組織每一個末梢。
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團隊各自為政
缺乏整體向心力?
學會「激勵團隊向心力」,透過願景驅動與信任連結,讓成員從「要我做」轉變為「我要做」,發揮最大戰鬥力。
四大核心單元
1 展現領導形象 +
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領導者的人格特質分析與個人品牌建立。
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非語言溝通的魅力:姿態、眼神與專業儀態修煉。
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在高壓環境下維持穩定且具備信心感的領袖風範。
2 建立有效溝通 +
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高階溝通心理學:理解不同性格成員的溝通頻率。
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從「告知」提升至「議合」:驅動共識的對話技巧。
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跨部門溝通障礙排除與衝突解決策略。
3 激勵團隊向心力 +
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建立以目標為核心的團隊文化。
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正向激勵機制:除了薪酬以外的關鍵影響因素。
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打造高信任度的組織環境,釋放團隊潛能。
4 發揮影響力 +
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非職權影響力的建構:用價值與願景引領他人。
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策略性說服技術:如何在複雜決策中獲取支持。
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從卓越個人轉化為驅動組織變革的關鍵力量。
培訓總時數
14小時
專業投資費用
50,000元
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