「天賦評量諮商專業班」硏習簡章
研習背景
天賦評量諮商結合心理學與行為科學的研究成果，透過數據化的評量技術幫助個體洞察先天天賦與後天能力。隨著教育改革、職場發展與心理健康需求的日益提升，天賦評量諮商已成為個人發展規劃與團隊潛能激發的重要工具。本課程專為希望將數據分析技能轉化為實際輔導能力的專業人士設計，涵蓋諮商技巧、報告解說及行動建議制定，為學員提供全方位的諮商技能。
課程結構
分為三級進階：
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三級天賦評量諮商師：掌握基礎諮商技巧，能結合數據提供行動建議。
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二級天賦評量諮商師：提升問題解決能力，專注於特定場景的需求分析。
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一級天賦評量諮商師：提供全局性規劃與多場景整合建議，成為行業領導者。
三級天賦評量諮商師
參訓資格：
1.持有「二級皮紋評量分析師」或「一級皮紋評量分析師」證書。
2.提交至少 3 份具有特色的完整評量報表分析個案，需含數據判讀、行動建議撰寫與初步諮商紀錄。
課程目標：
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基礎諮商技巧的掌握。
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將報表分析轉化為行動建議。
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建立與客戶的初步信任關係。
課程大綱：
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諮商基礎技巧（12 小時）
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行動建議設計與執行（6 小時）
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模擬諮商演練（6 小時）
學習效益：
完成課程後，學員將具備：
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實務應用能力：能將報表分析與諮商結合，進行初步輔導。
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客戶需求識別：敏銳判斷不同客戶需求，提供具體建議。
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基礎諮商經驗：累積處理真實案例的能力，為進階諮商奠定基礎。
認證條件：
• 出席率要求：「三級天賦評量諮商師」課程出席率需達到90%以上。
• 課間作業：提交 5 份完整諮商案例報告，需覆蓋教育、職場、家庭等至少 2 個場景，並經導師審核通過，報告內容包括數據解釋、行動建議設計與諮商過程紀錄。
• 筆試評量：核心諮商理論與應用場景知識。合格標準：成績達70 分以上。
• 術科評量：基於數據進行諮商互動與行動建議提出。合格標準：70 分以上。
二級天賦評量諮商師
參訓資格：
1.持有「三級天賦評量諮商師」證書。
2..參與至少12 小時相關教育、提問或諮商的實習經歷（需提供證明文件）。
課程目標：
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掌握進階諮商技巧與問題解決能力。
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深化特定場景（職場、學涯）中的諮商專業。
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制定個性化行動計劃。
課程大綱：
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高階諮商技巧（9 小時）
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報表在特定場景的應用（9 小時）
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客戶需求分析與計劃設計（12 小時）
學習效益：
完成課程後，學員將具備：
1.高階需求處理能力：能應對高階客戶的複雜需求，提供結構化解決方案。
2.專業場景應用能力：深化在特定場景中的數據解讀與行動建議。
3.信任與輔導能力：與客戶建立深層信任，促進長期的輔導效果與成果。
認證條件：
• 出席率要求：「二級天賦評量諮商師」課程出席率需達到90%以上。
• 課間作業：提交 10 份完整諮商案例報告，需覆蓋教育、職場、家庭等至少 2個場景，並經導師審核通過，報告內容包括數據解釋、行動建議設計與諮商過程紀錄。
• 筆試評量：進階諮商技巧與特定場景應用理論知識。合格成績需達70 分以上。
• 術科評量：基於特定案例進行需求分析與行動計劃設計。成績需達70 分以上。
• 案例提交：提交至少 1 份完整高階案例報告，需經導師審核通過，內容涵蓋跨場景需求分析與個性化行動計劃設計。
一級天賦評量諮商師
參訓資格：
1.持有「二級天賦評量諮商師」證書。
2..提交 1 篇專業文章或案例研究，發表於相關期刊或協會內部刊物。
課程目標：
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提供跨領域策略規劃建議。
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整合資源，協助客戶實現多元目標。
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解決高壓與高複雜度的案例需求。
課程大綱：
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高階策略設計與應用（12 小時）
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跨領域資源整合（12 小時）
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模擬高難度案例（12 小時）
學習效益：
完成課程後，學員將具備：
1.高壓問題解決能力：能針對高複雜度的客戶需求，提供全面解決方案。
2.全局策略規劃能力：具備整合資源的能力，協助客戶制定長期發展計劃。
3.行業領導力：成為諮商領域的深度專家，發揮影響力與領導力。
認證條件：
• 出席率要求：「一級天賦評量諮商師」課程出席率需達到90%以上。
• 課間作業：提交5 份跨場景案例報告，需涵蓋多元資源整合與長期行動計劃。
• 筆試評量：跨領域策略設計與高階諮商理論知識。合格成績需達75 分以上。
• 術科評量：針對高複雜度案例進行跨場景諮商策略設計。成績需達75 分以上。
• 案例提交：提交至少 1 份高階整合案例報告，需經導師審核通過，內容包括多場景需求分析、長期策略規劃與行動建議。
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