評量相關之知識，了解員工真實心中所希望事項，並且培養內在涵養豐盛的高素質人才。
落實專業知識管理，將對的人放在對的位子，給予員工內心所需做為激勵，創造團隊正向積極信念力量，共同達成企業總體目標。
課程特色
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了解個人的管理風格，發揮競爭點，降低弱項。
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管理技巧因人而異，需要隨著隊員而改變。
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同理心的技巧。
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解決問題的技巧。
課程效益
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提高個人產值
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增加競爭力
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了解個人領導魅力
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產業人才投資方案計畫內容
計畫目的：為提升在職勞工知識、技能、態度，結合優質訓練單位辦理多元化實務導向的訓練課程，並給予訓練費之補助，以激發勞工自主學習，累積個人人力資本，達提升國家整體人力資本目標。
計畫說明：結合優質訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。
適用對象：年滿15歲以上具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一：
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具本國籍。
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與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
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符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，或取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第51條第1項 第1款規定取得工作許可者。
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跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
經費補助：參訓學員需先繳交訓練費用，於結訓合格後，再由訓練單位協助申領訓練補助。
一般身分參訓學員補助80%訓練費用：
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產業人才投資計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員須先繳付100%訓練費。
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提升勞工自主學習計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員先行繳付100%訓練費。
全額補助對象之參訓學員補助100%訓練費用：
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學員屬特定對象勞工（低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者、家庭暴力被害人、更生受保護人或其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者）。
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65歲以上者。
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因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人；因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。
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