以科學評量為核心，協助企業全面盤點組織現況，從人才發展到 AI 轉型，制定精準的改善路徑，讓每一分投入都能創造最大效益。
兩大診斷輔導模組
Core Services
從整體經營到數位轉型，提供系統化診斷與持續輔導。
Module 01 ｜ 企業診斷暨經營輔導
Enterprise Diagnosis & Management Consulting
從策略到執行、從組織到人才，全面健診企業經營現況，找出關鍵瓶頸與成長缺口，並制定可落地的改善行動方案，協助企業實現永續經營目標。
經營現況全面健診：財務 × 業務 × 組織結構三面向盤點
組織策略診斷：願景使命檢視 × OKR 目標對接落地
人才結構盤點：DNA 評量 × 關鍵人才識別 × 梯隊缺口分析
領導力與管理效能評估：360 度盤點 × 執行力痛點診斷
企業文化與組織氣候調查：敬業度評量 × 文化認同 × 留才風險
經營改善行動方案規劃：優先改善清單 × 輔導計畫 × KPI 追蹤
子頁面提供完整服務說明與報名
Module 02 ｜ AI 轉型輔導
AI Transformation Consulting
由專業顧問協助企業全面盤點數位現況與 AI 應用需求，辨識關鍵痛點，提出具體可行的改善建議與導入方向，並媒合後續政府輔導資源。
營運流程與數位基礎盤點：現行流程梳理 × 資訊系統現況 × 數位成熟度評估
AI 應用需求辨識：關鍵痛點識別 × AI 導入機會評估 × 優先導入建議
員工 AI 素養與人才能力評量：各層級 AI 認知盤點 × 能力缺口分析 × 培訓需求規劃
基礎診斷報告產出：數位化現況彙整 × AI 導入初步建議 × 改善方向說明
AI 系統導入選型輔導：工具適配評估 × 導入陪跑 × 人員上線培訓
政府資源媒合引導：可用輔導計畫說明 × 補助資源對接 × 後續深化輔導方向
子頁面提供完整服務說明與報名
服務流程
How It Works
從初次訪談到成效落地，全程專業陪伴。
1 ｜ 需求訪談
初步評估
2 ｜ 現況
全面盤點
3 ｜ 數據分析
報告產出
4 ｜ 改善方案
規劃制定
5 ｜ 輔導
落地執行
6 ｜ 成效追蹤
持續優化
常見問題
FAQ
了解企業診斷盤點服務前，您可能想知道的事。
企業診斷盤點適合什麼規模的公司？
我們的診斷服務適合 20 人以上的企業。無論是新創公司建立人才基礎、中小企業突破成長瓶頸，還是大型企業的組織優化，我們都能依據規模量身設計診斷範圍與深度，確保每分預算都發揮最大效益。
完整的 AI 診斷服務需要多長時間？
診斷所需時間會依企業規模、組織複雜度與配合度而有所不同，無法提供固定時程。一般而言，初步需求訪談結束後，我們會依據企業現況評估所需時間並提出規劃建議。診斷結束後，我們會安排專屬簡報會議，帶領領導團隊解讀報告並討論後續輔導計畫。
兩個模組可以分開進行，還是一定要一起做？
兩個模組完全可以單獨進行，不需要配套。您可以先從最迫切的問題著手——例如近期面臨人才流失就先做人才發展診斷，想評估是否導入 AI 工具就先做 AI 轉型評估。當然，同步進行可以讓我們看見人才與技術面的交叉影響，提供更全面的建議。
診斷報告之後，ID3A 是否提供後續的輔導落地？
是的，診斷盤點只是起點。ID3A 提供從診斷到落地的完整服務，包含課程訓練、主管教練、AI 工具導入陪跑、OKR 目標設定工作坊等。您可以選擇單純購買診斷報告，或選擇含後續輔導的完整方案，詳細內容請參考各子頁面說明。
員工參與評量，資料的隱私如何保障？
所有評量數據均依個資法規嚴格保護，評量結果僅用於企業整體診斷分析，不會向任何第三方揭露個人識別資訊。我們在專案開始前會與企業簽署保密協議（NDA），並向員工說明數據用途，確保每位參與者都在知情同意的情況下完成評量。
準備好開始診斷了嗎？
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